找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:admin 更新時間:2012-10-12 13:42:54 來源:寧陜縣人社局 點擊量:558
寧陜縣2012年旅游文化中心，因工作需要，面向社會公開招聘5名工作人員（事業(yè)編制），并已于
1、招聘對象放寬為不限專業(yè)。
2、報考人員年齡放寬為28周歲以下（
3、報名截止日期由
4、其他事項不變。
特此公告
附：原《寧陜縣2012年旅游文化中心公開招聘工作人員公告》
寧陜縣公開招考領導小組辦公室
寧陜縣2012年旅游文化中心公開招聘工作人員公告
根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）和原省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發(fā)〔2006〕10號）文件規(guī)定，因工作需要，并報經縣委縣政府批準，特面向社會公開招聘縣旅游文化中心工作人員5名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
不限戶籍，符合本公告招聘條件的未就業(yè)畢業(yè)生（限女性）。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
招聘對象為：藝術類中專以上學歷（含中專）未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）報考人員條件：
1、基本條件
（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神；
（2）身體健康；
（3）具備一定的工作協(xié)調能力、語言表達能力和事務辦理能力；
（4）有較強的事業(yè)心和責任感；
（5）團結同志、遵紀守法，具有良好的社會口碑，無違法違紀記錄。
2、崗位條件
（1）學歷:取得國家教育行政部門認可的中專及以上學歷；
（2）年齡:要求25周歲以下（
（3）身高:
（4）視力:雙側裸眼視力4.8及以上；
（5）其它:有一定的才藝特長；普通話標準規(guī)范，口齒清楚，語言表達能力強。
四、報名
（一）、發(fā)布公告
在寧陜縣人民政府門戶網站http://www.ningshan.gov.cn/2009/
寧陜縣人力資源和社會保障網http://www.nsrlj.cn/上公開招聘崗位和資格條件以及有關事項。
（二）、報名與資格審查
1、報名時間：
2、報名地點：
寧陜縣人力資源和社會保障局 四樓人事股
聯(lián)系電話：6821108 聯(lián)系人：沈愛民
3、報名證件：根據招聘崗位資格條件要求，須持以下證件原件及復印件：
（1）本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；
（2）戶口薄(戶籍證明)；
（3）畢業(yè)證；
（4）近期正面免冠彩色二寸照片3張和生活照2張（藝術照除外）；
（5）普通高等院校畢業(yè)生，持普通高等院校《畢業(yè)生就業(yè)報到證》；非普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，持市級以上人才交流服務中心《非普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》；
（6）畢業(yè)證通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）學信網驗證打印件；
（7）人事代理合同；
（8）應聘崗位資格條件要求的其它證件。
報考人員對提供的畢業(yè)證件和材料的真實性及有效性承擔全部責任。
根據規(guī)定，報名時每人交納300元考務費。
4、報名表的填寫：《寧陜縣2012年旅游文化中心公開招聘工作人員報名表》，報名時現(xiàn)場領取。該表必須由報考人員本人填寫和簽名承諾。報考人員報名時所留的聯(lián)系方式應準確無誤，報考人員因聯(lián)系方式變化或手機關機造成的延誤責任自負。
5、資格審查：由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局及用人單位按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對報考人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行資格審查；審查時，報考人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需條件要求不符的，取消報考人員的報名資格，審查通過后的信息不得變更。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者本人承擔。
（三）準考證的領取
符合報考崗位資格條件要求，資格審查通過的報考人員，在縣人力資源和社會保障局指定的時間和地點由報考人員本人簽名后領取《準考證》。
（四）開考比例
為了體現(xiàn)公平競爭，報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比一般不低于1:5，達不到這一比例的，取消或調整該崗位招聘計劃，退還報名費。
五、考試
考試采取面試和筆試相結合的辦法進行�？荚囆问綖橄让嬖�，后筆試�？忌木C合考試成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40% 。
（一）面試：
1、面試內容及方式：面試采取結構化面試和情景面試相結合的方式進行，總分為100分。面試內容包括形象氣質、儀表儀態(tài)、歌舞樂方面的才藝展示（需要樂器、配樂等器材請自行準備）、語言表達能力、綜合素質考察（包括計劃、組織、協(xié)調、人際交往、情緒控制、興趣愛好、應變能力、綜合分析）等。
2、面試成績的計算。以百分制計算，面試成績的合格線為70分，低于70分者不予進入筆試程序。
面試結束后，根據面試成績，按招聘人數與面試人數1：5比例，由高分到低分依次確定進入筆試人員。
面試時間及地點另行通知。
（二）筆試
筆試內容為公共基礎知識【參考教材為﹙2012中公版陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材)】，試卷總分為100分，筆試時間為120分鐘，筆試結束后，計算面試、筆試綜合考試成績，按招聘人數，由高分到低分依次確定進入體檢人員。
筆試時間及地點另行通知。
六、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件要求執(zhí)行。對體檢不合格的項目，考生如有異議可復查一次，復查結果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認，并通知考生。
體檢時間另行通知，體檢費用由報考者自理，體檢不合格者，不予聘用。
七、考察
對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、紀律觀念以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現(xiàn)情況等。
對考察不合格者，不予聘用，空缺的名額在本崗位其他考生中按綜合成績從高分到低分順延遞補。
八、聘用
根據考試、考察、體檢結果，提出擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局在縣政府網站和縣人力資源和社會保障網站上進行公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。對于公示反映有問題且查實的擬聘用人員，不予聘用，符合條件的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)試用通知，試用期一年，試用期滿考察合格后給予辦理人事、工資關系等相關手續(xù)。不合格的，取消其聘用資格。被聘用者在招聘崗位的服務期限不得低于5年�？忌騻�人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由考生個人負責。
寧陜縣公開招考領導小組辦公室
