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      江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘

      作者:未知   更新時(shí)間:2024-08-23 10:57:55   來源:   點(diǎn)擊量:117

       

       

      江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1987年,簡稱為江南集團(tuán),經(jīng)過30多年的穩(wěn)步發(fā)展,已發(fā)展成為集科研、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型綜合民營企業(yè)。集團(tuán)占地60多萬平方米,現(xiàn)有員工2000多人,集團(tuán)位于江蘇省常州市經(jīng)開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)五一村。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉足冶金鋼鐵、建筑裝飾、機(jī)械加工等行業(yè)。主要產(chǎn)品有合金添加劑系列;冷軋鋼卷、熱鍍鋅鋼卷/板、彩涂鋼卷/板白色家電材料、鋁合金型材等。長期為寶鋼、武鋼、首鋼、海爾、美的、天合光能、協(xié)鑫、戴爾、富士康、惠普等大型企業(yè)配套,產(chǎn)品在同行業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平,是江蘇省體改委批準(zhǔn)的省級大型綜合實(shí)業(yè)集團(tuán),被評為常州市明星企業(yè),5星工業(yè)企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),歷年來多次獲得納稅大戶等多個榮譽(yù)獎項(xiàng)。

      現(xiàn)因發(fā)展需要,對外招聘以下崗位:

      一、招聘崗位

      (一)鐵合金行車工 5

      崗位要求:

      1.男,身高160以上,體重65kg以上,年齡18-45周歲,初中及以上學(xué)歷;

      2.身體健康,能適應(yīng)倒班,無不良嗜好,無大面積紋身;

      3.持有特種作業(yè)證(Q2)者優(yōu)先;

      4.未持證者由公司統(tǒng)一安排技能培訓(xùn),并組織考證。

      崗位內(nèi)容:

      1、按照車間生產(chǎn)需要操作行車完成物資吊運(yùn)工作;

      2、熟悉所屬行車起重機(jī)的用途、裝備、操作方法以及保養(yǎng)規(guī)則,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;

      3、行車司機(jī)必須與地面工緊密配合聽從指揮;

      4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)安排并完成其他指定工作任務(wù)。

      薪資待遇:6000-9000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (二)安全專員 2

      崗位要求:

      1、年齡20—45周歲,中專以上學(xué)歷;

      2、安全、消防、環(huán)保工程類專業(yè);

      3、熟練使用各種辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、有1年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作責(zé)任心強(qiáng)。

      崗位內(nèi)容:

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患、消防安全、6S管理等安全工作的督查和監(jiān)督整改,做好集團(tuán)公司的安全工作上傳下達(dá)與監(jiān)督。

      薪資待遇:6000-8000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (三)縱剪操作工 5

      崗位要求:

      1.男,身高160以上,年齡18-45周歲,初中及以上學(xué)歷;

      2.身體健康,能適應(yīng)倒班,吃苦耐勞,無不良嗜好。

      崗位內(nèi)容:

      1、準(zhǔn)備好生產(chǎn)所需的輔料,協(xié)助主操生產(chǎn)備料;

      2、了解產(chǎn)品質(zhì)量要求,做好生產(chǎn)前的信息核對,完成開機(jī)前的準(zhǔn)備工作;

      3、做好包干區(qū)域、設(shè)備、工裝的衛(wèi)生清潔工作;

      4、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),每班對設(shè)備做好日常維護(hù)和保養(yǎng),填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。

      薪資待遇:6000-9000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (四)剪切操作工 5

      崗位要求:

      1.男,身高160以上,年齡18-45周歲,初中及以上學(xué)歷;

      2.身體健康,能適應(yīng)倒班,吃苦耐勞,無不良嗜好。

      崗位內(nèi)容:

      1、產(chǎn)成品尺寸的測量工作,挑選有質(zhì)量缺陷的半成品和成品,對合格的產(chǎn)成品進(jìn)行整理和包裝;

      2、現(xiàn)場庫位、零包、輔料的整理、打包,與物資部對接計(jì)劃生產(chǎn)所需的原料;

      3、制作木托架及木工制作區(qū)物資的堆放整理;整理和篩選往返托架(木、鋼),對纖維板等材料的回收再利用。

      薪資待遇:6000-9000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (五)鍍鋅操作工 6

      崗位要求:

      1.男,身高160以上,年齡18-45周歲,初中及以上學(xué)歷;

      2.身體健康,能適應(yīng)倒班,吃苦耐勞,無不良嗜好。

      崗位內(nèi)容:

      1、按照操作規(guī)程作業(yè),協(xié)助主操做好開機(jī)生產(chǎn)和上、下料等輔助工作;

      2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,設(shè)定生產(chǎn)機(jī)臺參數(shù),在生產(chǎn)過程中優(yōu)化參數(shù)設(shè)置;

      3、控制生產(chǎn)進(jìn)度,如出現(xiàn)生產(chǎn)異常問題時(shí),應(yīng)及時(shí)通知班長,聽從班長安排;

      4、了解產(chǎn)品質(zhì)量要求,做好生產(chǎn)前的信息核對,負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的首檢、抽檢及尾檢工作,完成成品質(zhì)量缺陷的處理工作,按時(shí)現(xiàn)場取樣送理化測試;

      5、負(fù)責(zé)原輔料、半成品的準(zhǔn)備、中轉(zhuǎn)及成品轉(zhuǎn)移等工作。

      薪資待遇:6000-9000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (六)設(shè)備維修電工 2

      崗位要求:

      1、年齡18—45周歲,中專以上學(xué)歷;

      2、電氣自動化,機(jī)電工程,機(jī)電一體化類專業(yè)(有電工證);

      3、能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),能適應(yīng)12小時(shí)倒班。

      崗位內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的巡檢、維護(hù)和日常保養(yǎng);

      2、處理各種電氣設(shè)備故障,制定相應(yīng)的措施及預(yù)案;

      3.持有特種設(shè)備作業(yè)證。

      薪資待遇:7000-9000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶

       

      (七)能介車間行車工 2

      崗位要求:

      1.性別不限,男身高160以上,女身高155以上,25-40周歲,初中及以上學(xué)歷;

      2.持證者優(yōu)先,若無經(jīng)驗(yàn)且接受培訓(xùn)必須持有初中及以上畢業(yè)證原件或?qū)W歷證明文件;

      3.身體健康,能適應(yīng)倒班,吃苦耐勞,無不良嗜好。

      崗位內(nèi)容:

      1、對行車運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,檢查行車運(yùn)行中的異常情況,提出改善意見,確保行車正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、執(zhí)行行車日常保養(yǎng)和維護(hù),并完成保養(yǎng)記錄,延長行車使用年限。

      薪資待遇:5000-6000元/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (八)銷售經(jīng)理 2

      崗位要求:

      1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;

      2、有3年以上實(shí)體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上鋁型材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備良好的市場分析和判斷能力,了解鋁型材行業(yè)信息;

      4、具備良好的商務(wù)談判能力,善于分析和解決問題;

      5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識。

      崗位內(nèi)容:

      1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作,開發(fā)新客戶、新市場;

      2、建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解決售前、售后問題;

      3、跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,完成對賬、收款工作。

      薪資待遇:5000元+/月;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      (九)鋁合金材料工程師 2

      崗位要求:

      1.金屬材料與壓力加工專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè);

      2.本科及以上學(xué)歷;

      3.技術(shù)開發(fā)能力、熟練操作2D、3D繪圖軟件、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷力、組織協(xié)調(diào)力、成本控制能力;

      4. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

      崗位內(nèi)容:

      1、督導(dǎo)公司新品開發(fā)/工藝技術(shù)管理與改善方案制作、評審等工作,為新品開發(fā)/技改提供技術(shù)支持;

      2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定并負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略的實(shí)施,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;

      3、參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)、過程推進(jìn)、驗(yàn)收評估、項(xiàng)目總結(jié)等項(xiàng)目管理工作,促進(jìn)項(xiàng)目管理不斷完善;

      4、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理,并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化管理執(zhí)行落實(shí)情況,促進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理的完善;

      5、參加客戶服務(wù)、營銷策略制定,產(chǎn)品過程檢驗(yàn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析等工作,提高客戶滿意度;

      6、負(fù)責(zé)新設(shè)備配置與設(shè)備技術(shù)改造,提高生產(chǎn)效率,確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求;

      7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,提升人力資本價(jià)值和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

      8、負(fù)責(zé)本部門通用管理工作,確保管理職能有效發(fā)揮。

      薪資待遇:面議;繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利,夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評選、年夜飯、年會全員抽獎、春節(jié)假期、開門紅包, 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎勵、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

       

      二、聯(lián)系方式及地址

      企業(yè)報(bào)名地址:江蘇省常州市經(jīng)開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)五一村江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)招工處

      聯(lián)系方式:

      吳經(jīng)理 13961256610   

      劉經(jīng)理 18861105055   

      固定電話0519-88618577   

      簡歷投遞郵箱:

      jn18861105055@163.com