找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:admin 更新時間:2014-06-27 15:49:46 來源:職介中心 點擊量:1413
陜西省安康市誠禹實業(yè)發(fā)展有限公司投資建設的安康歡樂世界項目，是陜南、關中地區(qū)最大的游樂園項目。公司成立于2013年，注冊資本2000萬元，總投資3億元。地處安康市高新區(qū)秦嶺大道2號，毗鄰高新生態(tài)運動公園、高新生態(tài)商業(yè)公園和高新生態(tài)文化公園。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特向社會招聘以下人員： 一、總經(jīng)辦 （一）總經(jīng)辦主任（1名） 1、女性優(yōu)先，28周歲以下,身高 2、大專以上學歷，行政管理、中文相關專業(yè)畢業(yè)。 3、5年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗，熟悉公文寫作、會議安排、對外接待。 4、具備較強的組織協(xié)調和應急處理能力，能全面負責總經(jīng)辦各項調配工作。 5、待遇：面議。 （二）總經(jīng)辦專員（1-3名） 1、限女性，25周歲以下，身高 2、大專以上學歷，行政管理、中文相關專業(yè)畢業(yè)。 3、3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，熟知企業(yè)組織運行和經(jīng)營管理知識。 4、具備較強的協(xié)調溝通能力,責任心強,工作積極主動。 5、待遇：2600元-3200元。 二、人力資源部 （一）人資部經(jīng)理（1名） 1、男女不限，30周歲以下，身體健康。 2 大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 3、5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理模式、合同管理、薪資制度等。 4、具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力和較強的抗壓能力。 5、待遇：面議。 （二） 人事專員（1-3名） 1、男女不限，28周歲以下。 2、大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)。 3、3年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事相關的法律、政策和規(guī)定。 4、熟練掌握招聘流程、員工培訓、績效考核。 5、待遇：2600元-3200元。 （三）行政主管（1名） 1、男女不限，30周歲以下。 2、大專以上學歷，行政管理相關專業(yè)。 3、3年以上行政管理經(jīng)驗，溝通、執(zhí)行能力強，具備解決突發(fā)事件的應急處理能力。 4、具有良好的職業(yè)道德意識，思維縝密。 5、待遇：2600元-3200元。 （四）保安隊長（1-3名） 1、限男性，30周歲以下，身高 2、高中以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 3、吃苦耐勞、責任心強、工作積極主動。 4、待遇： 2000元-2400元。 （五）保安員（6-8名） 1、男性，30周歲以下，身高 2、初中以上學歷，責任心強，服從管理，聽從指揮。 3、退伍軍人或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、待遇：2000元-2400元。
（六）護士（1-3名）
1、女性，25周歲以下，身高
2、具有省級衛(wèi)生行政部門認可的�？谱o士資格證書。
3、有2年以上臨床護理工作經(jīng)驗，熟悉護理基礎理論知識，掌握護理基本操作技能。
4、熟悉簡單的包扎治療，急救方法。
5、待遇：2000元-2400元。
（七）宿管員（2-4名）
1、男女不限，38周歲以下，高中以上學歷。
2、1年以上宿管員的相關工作經(jīng)驗。
3、要求長住公司。
4、身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5、待遇：2000元-2400元。
（八）網(wǎng)絡技術員（1-3名）
1、男女不限，28周歲以下，大專以上學歷。
2、熟悉各種常見辦公設備、耗材的維護及安裝工作。
3、熟悉windows server服務器維護、Erp軟件實施、條碼設備維護。
4、熟悉各項網(wǎng)絡產(chǎn)品、熟練掌握局域網(wǎng)的搭建及維護。
5、待遇：2000元-2400元。
（九）廚師（2-4名）
1、男女不限，45周歲以下，身體健康，持《健康證》上崗。
2、愛干凈，講究個人衛(wèi)生。
3、做飯干凈衛(wèi)生，飲食合理搭配，擅長炒菜、面食及陜西家常菜的制作。
4、具有節(jié)約意識，有相關行業(yè)單位員工餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、待遇：2600元-3200元。
(十）清潔組長 （1-2名）
1、男女不限，35周歲以下，初中以上文化，身體健康。
2、工作認真負責，具備領導能力，踏實肯干，能講普通話。
3、有三年以上相關工作經(jīng)驗。
4、待遇：2000元-2400元。
三、財務部
（一）財務經(jīng)理（1名）
1、男女不限，35周歲以下，身體健康。
2、大專以上學歷，中級以上職稱，有五年以上會計從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關會計法規(guī)和財務制度，稅收政策。
4、熟知財務會計知識，具有一定的稅收籌劃能力。
5、工作認真負責，遵守會計職業(yè)道德。
6、待遇：面議。
（二）會計（1-3人）
1、男女不限，30周歲以下，熟練掌握財務會計知識和技能。
2、熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務制度。
3、大專以上學歷，持會計從業(yè)資格證，有三年以上財務工作經(jīng)驗。
4、工作認真負責，遵守會計職業(yè)道德。
5、待遇：2600元-3200元。
（三）倉管員（1-3人）
1、男性，18周歲以上，身體健康。
2、具備大專以上學歷或相關工作一年以上的實踐經(jīng)驗。
3、工作認真負責，服從安排。
4、待遇：2000元-2400元。
（四）收銀領班（1-3人）
1、女性，28周歲以下，身高
2、大專以上學歷，熟悉電腦操作，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、愛崗敬業(yè)，具有一定領導能力。
6、待遇：2000元-2400元。
（五）收銀員（6-8人）
1、女性，25周歲以下，身高
2、中專以上學歷，形象氣質俱佳，語言表達能力強，有較好溝通能力和服務意識。
3、熟練運用計算機，品行端正，無不良嗜好。
4、零售服務業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、待遇：2000元-2400元。
（六）驗票員（2-4人）
1、男女不限，25周歲以下，男性
2、具備中專以上學歷或一年以上相關工作經(jīng)驗。
3、親和力強，工作認真負責，不怕吃苦。
4、工作認真負責，服從安排聽指揮。
5、待遇：2000元-2400元。
四、市場營銷部
（一）營銷經(jīng)理（1-3人）
1、男女不限,30周歲以下，身體健康。
2、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、有三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉安康消費市場及目標客戶群的消費方式。
4、有優(yōu)秀的團隊管理領導能力，豐富的市場營銷經(jīng)驗、營銷策劃及平面設計能力，溝通協(xié)調能力。
5、待遇：面議。
（二）客服主管（1-3人）
1、女性優(yōu)先，28周歲以下，身高
2、大專以上學歷，熟練掌握計算機基本操作，普通話標準，具有親和力及語言組織能力。
3、工作認真細致，有愛心、有耐心，兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調應變能力以及應急處理能力。
5、具有較強的學習能力，具備網(wǎng)絡推廣能力。
6、待遇：2600元-3200元。
（三）客服專員（2-4人）
1、女性,大專以上學歷，25周歲以下，
2、從事客服銷售工作及播音工作者優(yōu)先。
3、熟練掌握計算機基本操作，普通話標準。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，樂觀、積極。
5、具有較強的學習能力，具備網(wǎng)絡推廣能力。
6、待遇：2000元-2400元。
（四）業(yè)務拓展員（3-6人）
1、男女不限， 28周歲以下，男性
2、大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具備較強的創(chuàng)新能力，思維能力，語言組織能力，學習能力。
4、熟悉運用計算機，具備平面設計能力。
5、待遇：2000元-2400元。
五、運營部
（一）運營經(jīng)理（1人）
1、男女不限，大專以上學歷，28周歲以下，熟悉現(xiàn)場管理。
2、具有一定的管理能力，協(xié)調組織能力。
3、需具有良好的溝通能力及溝通技巧、快速反應能力以及 突發(fā)事件的應急處理能力。
4、待遇：面議。
（二）運營領班（2-4人）
1、女性，28周歲以下，身高
2、大專以上學歷，有酒店或大型賣場相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備責任心，領導力，溝通力，能夠管理好下屬人員。
4、具備良好的學習能力，能快速掌握特種設備的管理規(guī)范，條例法規(guī)。
5、具備良好的團隊意識，能協(xié)調部門內部的日常管理以及與其他部門的溝通配合。
6、待遇：2600元-3200元。
（三）設備操作員（60人）
1、男女不限，25周歲下，男性身高
2、機械、機電等相關專業(yè)中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、責任心強，具備較強溝通協(xié)作能力及安全防范意識。
4、要求通過《特種設備上崗證》考試。
5、待遇：2000元-2400元。
（四）文化教導員（1-3人）
1、男女不限，25周歲以下，大專以上學歷，師范類院校中文、心理學專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2、要求認真對待本職工作，責任心強。
3、具備較強的溝通技巧，形象氣質佳、口齒清楚、工作認真、性格活潑開朗，富有激情、有耐心。
4、待遇：2600元-3200元。
六、安監(jiān)部
（一）安監(jiān)部經(jīng)理（1人）
1、男性，38周歲以下，大專以上學歷。
2、機械、機電等相關專業(yè)畢業(yè)，有五年以上相關工作經(jīng)驗。
3、具備領導力、溝通力，能夠管理好下設人員。
4、具備良好的團隊意識，能協(xié)調部門內部事務以及與其他部門的溝通配合。
5、待遇：面議。
（二）安監(jiān)領班（1-3人）
1、男性，25周歲以下，身高
2、機械、機電等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關工作經(jīng)驗。
3、具備領導能力，協(xié)調組織能力，有責任心和安全防范意識。
4、能掌握特種設備的管理規(guī)范、條例法規(guī)。
5、具備良好的團隊意識，能協(xié)調部門內部事務以及與其他部門的溝通配合。
6、待遇：2600元-3200元。
（三）安監(jiān)員（5-8人）
1、男性，25周歲以下，身高
2、機械、機電等相關專業(yè)中專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
3、責任心強，吃苦耐勞，具備良好的團隊意識。
4、待遇：2000元-2400元。
（四）監(jiān)控員（2-4人）
1、男性，25周歲以下，身高
2、要求認真對待本職工作、對工作有責任心。
3、熟練掌握監(jiān)控設備的性能和使用方法。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力。
5、待遇：2000元-2400元。
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