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工作描述：從事企業(yè)各資料的協(xié)編，文案策劃，公文寫作與管理；負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；印信、印章管理；信息溝通與傳遞，員工思想工作反饋；負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作；負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；后勤食宿管理和員工福利管理；辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢手續(xù)等工作

離職原因：2012年因公司股東方撤資企業(yè)進行清產(chǎn)解散原因與用人單位解約

工作描述：從事部門、崗位、職責配置，組織招聘，員工崗前服務與安全培訓，績效考核與評估，薪資完善、社保、福利管理，合同管理，員工考勤、檔案管理，并負責園區(qū)安全保衛(wèi)工作管理，組織開展安全、保衛(wèi)、消防思想教育活動等）

離職原因：因個人家庭原因回老家。

工作描述：從事單位員工招聘、入職、解聘；培訓與指導；績效與考核；社保管理；合同關(guān)系管理，宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理；兼任中型選礦廠現(xiàn)場生產(chǎn)安全調(diào)度管理，人員物資的調(diào)配協(xié)調(diào)；參與制定各工段生產(chǎn)計劃和現(xiàn)場安全質(zhì)量的監(jiān)督與考核；公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；負責公司內(nèi)外文書的草擬、制發(fā)、收發(fā)、執(zhí)行、反饋和公司企業(yè)文化策劃、宣傳等工作

離職原因：因單位技改進行戰(zhàn)略性停產(chǎn)原因與用人單位解約